Schon seit längerer Zeit plant die deutsche Bundesregierung die Mitarbeiterbeteiligung für Firmen und natürlich die Arbeitnehmer attraktiver zu machen.Dazu können seit April 2009 so genannte Mitarbeiterfonds aufgelegt werden. Diese förderte der Bund auch mit steuerlichen Vorteilen, jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen.